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Nur wenige Führungskräfte wissen, dass die eigene Firma das optimale Umfeld ist, die Art und Weise, wie man grundsätzlich mit Menschen umgeht, zu überdenken und zu verändern. Auf einzigartige Weise demonstriert Klaus Kobjoll anhand seines eigenen Unternehmens, wie durch Akzeptanz der Schwächen von Mitarbeitern und Nutzung ihrer Stärken der Gesamterfolg gesteigert wird. Dieser Effekt ist auf das private Umfeld übertragbar. Die Kobjoll-Philosophie, basierend auf Respekt und Rücksichtnahme auf die Sensibilität und Individualität des Einzelnen, trägt maßgeblich dazu bei, die Beziehung zu seinen Mitmenschen zu verbessern.