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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

15.09.2015 - 15.09.2015 | Hannover
Für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis in Stabsfunktionen
Kommentar (z.B. Halle und Standnummer)
Um den Erfolg eines Unternehmens langfristig zu gewährleisten, ist jeder Einzelne gefordert, sich fortlaufend zu qualifizieren und führend voran zu gehen. Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzter zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. Hierzu werden wichtige Schlüsselqualifikationen und praktische Tipps vermittelt.

Inhalt
Baustein 1: Erfolgsfaktor Führung - Die Rolle der Führung
Baustein 2: Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Die Bedeutung der Persönlichkeit
Baustein 3: Erfolgsfaktor Kommunikation - Basis erfolgreicher Teamarbeit
Baustein 4: Erfolgsfaktor Teamarbeit - Richtiger Umgang mit Kollegen und dem Team
Baustein 5: Erfolgsfaktor Konfliktmanagement - Konflikte und Konfliktlösung

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