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Stelle Fragen lösungsfokussiert!

Stelle Fragen lösungsfokussiert!

Stelle Fragen lösungsfokussiert!



Wenn bei der Arbeit ein Problem auftaucht, was passiert dann? In der Regel setzen sich die Leute zusammen, die etwas zu dem Problemkreis zu sagen haben. Sie beschreiben das Problem und versuchen die Ursachen zu finden. Dann wird nach einer guten Idee gesucht, es wird ein Brainstorming veranstaltet, es werden Mindmaps gemalt und so Lösungsvorschläge vorbereitet.

Dummerweise findet man so selten eine wirklich kreative Lösung. Die Fachleute kleben am Problem, arbeiten also problemfokussiert. Eine Lösung hat nicht unbedingt etwas mit dem Problem zu tun haben, sie bringt „nur“ das Problem zum Verschwinden.

Wie führt man den Lösungsprozess lösungsfokussiert?

Lesen Sie weiter im Fachbeitrag von Roland Scherer - Buchautor // Berater // Coach für Projektleiter