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Projektmanagement (w/m) mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing

Columbus Interactive GmbH | Ravensburg | 29.03.2010

Columbus Interactive ist eine Internetagentur für digitale Kommunikation. Wir beraten und unterstützen Unternehmen beim effektiven Einsatz von Online-Marketing Lösungen. Von der Beratung über die Konzeption, bis hin zur Erfolgskontrolle bieten wir alles aus einer Hand.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen ab sofort einen Mitarbeiter (w/m) im Bereich

Projektmanagement mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing

Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Internet-Projekten und wissen, was speziell im Bereich E-Mail-Marketing konzeptionell, technisch und gestalterisch möglich ist. Nach einer entsprechenden Einlernphase betreuen Sie eigene E-Mail-Marketing-Projekte, Entwickeln Kampagnen-Ideen und pflegen den Kontakt zu Kunden. Sie freuen sich auf eine herausfordernde, interessante Tätigkeit und begeistern sich für das Internet.

Aufgaben:
| Unterstützung des Projektleiters in allen projektrelevanten Themen
| Erstellung von Angeboten und Konzeptionen im Bereich E-Mail-Marketing
| Übernahme der Projektsteuerung von Projekten/Teilprojekten
| Ansprechpartner für Kunden und interne Entwicklung
| Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden

Profil:
| Sie haben ein Marketing-/Wirtschaftsstudium oder Vergleichbares absolviert
| sehr gutes technisches Hintergrundwissen im Bereich Web-Technologien
| gutes Marketingverständnis und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
| Gute Kenntnisse im Bereich Projekt Management
| ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gefühl für Text
| Erfahrung im Umgang mit Officeprogrammen, sehr gute Internetkenntnisse

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie:
| selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten möchten
| ausgeprägtes analytisches Denken und eine hohe Eigeninitiative besitzen
| ein Organisationstalent sind
| ein junges dynamisches Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit verstärken können


Sie haben Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bild, Arbeitsproben oder Referenzen) mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.