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RedEye - Account Manager/in gesucht

Gestalten Sie die Zukunft des E-Mail-Marketings mit RedEye! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen: Account Manager/in
RedEye Deutschland GmbH | Düsseldorf | 13.06.2013

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen:

Account Manager/in

Ihre Aufgaben:
Strategisches und operatives Management der Ihnen zugewiesenen Kunden
Sicherstellung der Erfüllung der Erwartungen der Kunden hinsichtlich aller definierten Ziele und KPIs
Sicherung bestehender Verträge und Verhandlung sowie Abschluß neuer Verträge
Regelmässiger Dialog mit Ihren Kunden, auch vor Ort, um die Erwartungen, Ziele und KPIs des Kunden verstehen und bedienen zu können
Erarbeitung und Vorstellung strategischer, konzeptioneller und taktischer Optimierungsmassnahmen (Testpläne, Segmentierung, Templates etc.)
Erarbeitung von Case Studies

Ihr Profil:
Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und über Online-Marketing-Know-How, idealerweise im Bereich E-Mail-Marketing (alternativ Web-Analyse, Performance Marketing etc.). Ihre Kompetenz geht mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft einher.

Sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Denken sowie Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Sie sind offen, kommunikationsstark und haben Spaß am Kundenkontakt. Der routinierte Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung verfügen. Die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Unser Angebot:
Sie erwartet eine vielseitige und eigenverantwortliche Arbeit in einem Team, das sich jeden Tag mit viel Engagement und Leidenschaft für unsere renommierten Kunden einsetzt. Sie profitieren außerdem von unserer Wachstumsperspektive und den damit verbundenen Entwicklungschancen für Sie selbst. Das Arbeitsumfeld ist professionell, die Unternehmenskultur von Offenheit, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt. Wir legen Wert auf die Förderung und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir verstehen Ihre Ideen und Vorschläge als Ansätze zu mehr gemeinsamen Wachstum. Ihre Vergütung ist leistungsgerecht inklusive einer erfolgsabhängigen Komponente.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an und senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an job76@redeye.de.

Weitere Infos: http://bit.ly/11hUhE3