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Workshop: Social Workplace

Jan-Philip Riehle | 15.05.2013 09:30
In dem Workshop "Social Workshop - Intranet der Zukunft" gehen wir den Fragen nach, wie ein Intranet zu einem Social Intranet wird und wie der Social Workplace der Zukunft aussehen wird. Wir zeigen, aus welchen Komponenten ein Social Intranet besteht und wie ein bisher klassisch von einem Redaktionsteam erstelltes Intranet zu einer "Arbeitsplattform" weiterentwickelt werden kann, zu der alle Mitarbeiter des Unternehmens ihre Inhalte und ihr Wissen beisteuern können. Ziel dieser Entwicklung ist die Unterstützung der Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben und die Fokussierung der sozialen Interaktionsvorgänge auf die individuellen Unternehmensziele. Das Intranet wird immer mehr als “Arbeitsplattform” verstanden, die eine Infrastruktur für den Austausch zwischen den Mitarbeitern darstellt und nicht eine “Hochglanz-Zeitung” der Unternehmenskommunikation ist.

Wie können die sozialen Komponenten eines Intranets zu einem wichtigen Meilenstein auf dem Weg zum Enterprise 2.0 oder 3.0 werden?
Wie können die Akzeptanz und der Einsatz bei den Mitarbeitern gesteigert werden? Braucht es ein aktives Engagement- und Community-Management, um die Teilnahme und Partizipation zu fördern?
Was bedeuten die zukünftigen Herausforderungen der mobilen Nutzung für den Social Workplace?

Im Workshop werden wir die aufgezeigten Themenbereiche sowohl aus strategischen Perspektive der Unternehmensentwicklung vorstellen als auch konkrete Schritte zur Einführung sozialer Komponenten zeigen und praktische Hilfestellung geben. Neben den Referenten von Pinuts media+science werden weitere Vortragende unserer Partnerunternehmen spezielle Aspekte des Social Workplace vorstellen. Die Teilnehmer des Workshops werden einen umfassenden Einblick in das Intranet der Zukunft und Erfahrungen aus Referenzprojekten erhalten sowie ein Vorgehensmodell zur Einführung des Social Workplace kennenlernen. Wir freuen uns auf eine aktive Mitarbeit der Workshopteilnehmer und ihre Erfahrungsberichte.
Event: iico2013