Checkliste für eine Corporate Video Identity
Corporate Video Identity (CVI).
Sie stellt nicht nur sicher, dass die Marke ein konsequentes visuelles Erscheinungsbild erhält.
Sondern führt die Mitarbeiter durch die gesamte Herstellung der Videos. Wiederkehrende einheitliche Prozesse sparen langfristig Kosten und erhöhen die Qualität und Vergleichbarkeit Ihrer Produktionen.
Welche Punkte für die CVI unabdingbar und welche zu vernachlässigen sind, hängt stark von den Zielen
des Unternehmens und der individuellen Bewegtbildformate ab, die regelmäßig zum Einsatz
kommen. Anhand des folgenden Beispiels zeigt Ihnen Regiepapst die wesentlichen Punkte, die
für Videostatements von Führungskräften fachkundig definiert werden sollten.
Bei Einführung einer CVI empfiehlt es sich, die Mitarbeiter in einem praxisnahen Workshop zu schulen und die richtige Anwendung individuell zu vermitteln.
Pre-Production
□ Briefing
□ Kleidungsstil
□ Skript
Produktion
□ Kameraperspektiven
□ Kamerapositionen
□ Einstellungsgrößen
□ Blickrichtung der Protagonisten
□ Beleuchtung / Lichtplan
□ Location und Stil
□ Technik und Personal
Postproduktion
□ Layout, Format und Stil grafischer Elemente wie z.B. Infografiken
□ Templates und Vorlagen
□ Corporate Design Manual
□ Corporate Intro/Outro
□ Corporate Typo (Grad, Art, Farbe, Schnitt)
□ Corporate Content (Wording)
□ Corporate Sound
Wichtiger Hinweis
Jede CVI ist genauso individuell wie Ihre Organisation am Markt. Diese Checkliste soll nur einem
groben Überblick dienen. Eine Vollständigkeit aller möglichen Punkte einer CVI wäre wegen dem
hohen Umfang hier wenig zielführend.
Vereinbaren Sie per Mail einen unverbindlichen Telefontermin.
Wir beraten Sie für Ihre eigene Corporate Video Identity für Ihre Organisation.
Internet
www.regiepapst.de
www.facebook.com/regiepapstmedienproduktion
https://www.youtube.com/user/regiepapstmedienprod
https://www.linkedin.com/company/regiepapst-medienproduktion-gmbh
https://www.xing.com/companies/regiepapstmedienproduktiongmbh
Sondern führt die Mitarbeiter durch die gesamte Herstellung der Videos. Wiederkehrende einheitliche Prozesse sparen langfristig Kosten und erhöhen die Qualität und Vergleichbarkeit Ihrer Produktionen.
Welche Punkte für die CVI unabdingbar und welche zu vernachlässigen sind, hängt stark von den Zielen
des Unternehmens und der individuellen Bewegtbildformate ab, die regelmäßig zum Einsatz
kommen. Anhand des folgenden Beispiels zeigt Ihnen Regiepapst die wesentlichen Punkte, die
für Videostatements von Führungskräften fachkundig definiert werden sollten.
Bei Einführung einer CVI empfiehlt es sich, die Mitarbeiter in einem praxisnahen Workshop zu schulen und die richtige Anwendung individuell zu vermitteln.
Pre-Production
□ Briefing
□ Kleidungsstil
□ Skript
Produktion
□ Kameraperspektiven
□ Kamerapositionen
□ Einstellungsgrößen
□ Blickrichtung der Protagonisten
□ Beleuchtung / Lichtplan
□ Location und Stil
□ Technik und Personal
Postproduktion
□ Layout, Format und Stil grafischer Elemente wie z.B. Infografiken
□ Templates und Vorlagen
□ Corporate Design Manual
□ Corporate Intro/Outro
□ Corporate Typo (Grad, Art, Farbe, Schnitt)
□ Corporate Content (Wording)
□ Corporate Sound
Wichtiger Hinweis
Jede CVI ist genauso individuell wie Ihre Organisation am Markt. Diese Checkliste soll nur einem
groben Überblick dienen. Eine Vollständigkeit aller möglichen Punkte einer CVI wäre wegen dem
hohen Umfang hier wenig zielführend.
Vereinbaren Sie per Mail einen unverbindlichen Telefontermin.
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