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Balanced Scorecard

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  • Bauherren-Zufriedenheit für Fertig- und Massivbauer USP erster Güte

    Wer im Hausbau-Markt keine klare Positionierung hat, wird sich schwer tun, zu überleben. Die Nachfrage wandert aus der Mitte nach oben oder unten ab.

    01.04.2014 | Theo van der Burgt

  • Soziale Gerechtigkeit - ein Treppenwitz!

    Soziale Gerechtigkeit lässt sich nicht herstellen. Sie will Neid und Gier beseitigen. Leider ist der Versuch bis heute misslungen.

    13.02.2014 | Ulf D. Posé

  • Empfehlungsmarketing im Fertighaus- und im massiven Hausbau mit zufriedenen Bauherren

    Warum offensives Empfehlungsmarketing über die Zufriedenheit Ihrer Bauherren ein Königsweg ist, sagt Ihnen dieser Artikel.

    24.08.2013 | Theo van der Burgt

  • Wenn Buddha CEO wäre..

    Vier Wahrheiten und acht Pfade für erfolgreiches Leadership und ein glückliches Leben.

    01.08.2013 | Jürgen T. Knauf

  • Das Peter-Prinzip oder: Die Hierarchie der Unfähigen

    12, 15, 2, 3 - Das sind meine ganz persönlichen Zahlen der letzten Woche: In 12 Minuten war mein neues Smartphone samt aller Daten reibungslos migriert, 15 Minuten hätte das auch für die SIM-Karte dauern sollen, 2 Tage gingen dafür aber ins Land und nach

    18.06.2013 | Ralph Strobel

  • „Was Manager und Sportler gemein?“

    Erfolg ist das Lebenselixier der Sportler...und Manager. Was können diese von den Sportlern lernen?

    10.10.2011 | Karl de Molina

  • Standortbetrachtungen: Standortmarketing und Standortanalyse

    Warum Banken gerne in Frankfurt und es schick ist in München ein Büro zu haben, obwohl es dort keine Kunden gibt.

    18.07.2011 | holger schwedler

  • Megatrends 2020: Handelstrends

    Starke Umwälzungen in den nächsten Jahren

    04.02.2011 | Ulrich Eggert

  • Sicherheit und Datenschutz im deutschen Mittelstand

    Die IT-Sicherheit in kleinen und mittleren Unternehmen genießt inzwischen höchste Priorität.

    13.01.2011 | Matthias Walter

  • Inhabergeführtes Mittelständisches Unternehmen mit Unternehmenskultur gesucht!

    Es gibt sie scheinbar nicht mehr. Sie ist ausgestorben, die Unternehmenskultur. Warum eigentlich?

    21.12.2010 | Holger Bartl

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