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  • Absatz- und Umsatzsteigerung im Fertig- und Massivhaus-Vertrieb: Bauqualität besser darstellen!

    Der beste Beweis für die tatsächlich abgelieferte Qualität im Haus- und Wohnungsbau sind zufriedene Bauherren und das, was diese zu sagen haben.

    31.01.2015 | Theo van der Burgt

  • Seriöse Plattform trennt Spreu vom Weizen auch im Fertighaus-Bereich

    Schriftlich durchgeführte Bauherrenbefragungen als Bewertungsmaßstab für Bauinteressenten liegen im Trend.

    21.01.2015 | Theo van der Burgt

  • Personalisierung macht Online das Rennen

    Wie kann der Einzelhandel online bei seinen Kunden punkten? Mit einer Strategie, die auf exakten Erkenntnissen aus dem Online Verhalten basiert!

    17.12.2014 | Qubit.

  • 3 wertvolle Tipps, die Ihre Verteilerliste wachsen lassen

    Sie wünschen sich mehr Reichweite für Ihr E-Mail Marketing? Lesen Sie hier 3 Tipps, damit Ihr Newsletter ankommt und gerne geöffnet wird.

    28.10.2014 | GraphicMail

  • Typgerechte Kundenansprache im E-Commerce – aber wie?

    Zu einem professionellen Webshop zählt ein markantes Design, unterstützt durch eine markenstarke Sprache.

    30.09.2014 | OXID eSales

  • Kundenmeinungen und was wir davon lernen können Part II

    Wie Sie Ihre Abonnenten langfristig mit Ihren Newslettern binden können.

    16.09.2014 | GraphicMail

  • Social Media Mitarbeiterschulung

    Social Media Mitarbeiterschulung für die professionelle Nutzung. Eine Online-Schulung macht Angestellte fit, sie beginnt Anfang Mai 2014.

    21.08.2014 | Gunther Wolf

  • Professionelles Referenzmanagement über Bauherrenbefragungen im Fertighaus-Bereich

    Viele Massivbau- und Fertighaus-Unternehmen haben überwiegend zufriedene Bauherren, aber was machen sie mit dieser Erkenntnis?

    13.08.2014 | Theo van der Burgt

  • Unternehmensimage versus Arbeitgeberimage

    Das interessante Wechselspiel von Unternehmensimage und Arbeitgebermarke zeigen eindrucksvoll die Erfahrungen der Hidden Champions am Markt.

    29.04.2014 | Sauer und Rogge - HR Communications

  • Mitarbeiterbindung durch Manieren: Kinderstube versus Führungsstil

    Manchmal würde ein "Danke" reichen. Über schlechte Manieren von Managern und deren Folgen.

    21.02.2014 | Karin Bacher

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