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Karriere

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  • PR-Branche: Karriere ist Frauen wichtiger als Männern

    Karriere machen ist 72 Prozent der weiblichen PR-Profis und nur 57 Prozent ihrer männlichen Kollegen wichtig.

    16.05.2019 | news aktuell GmbH

  • Plattformarbeit: frei, flexibel, ohne soziale Absicherung

    Mehrheit der Plattformarbeiter schätzt ihre Art zu arbeiten, kritisiert aber die fehlende soziale Absicherung eines Normalarbeitsverhältnisses.

    08.05.2019 | Kantar

  • Wo Marketingfachkräfte am meisten verdienen

    Höchster Verdienst für PR- und Marketingfachleute in Hessen und Bayern. Gender-Pay-Gap im Marketing nur knapp unter dem Durchschnittswert.

    30.04.2019 | StepStone Solutions

  • Ältere Fachkräfte gesucht und kritisiert

    Studie: Fachkräfte 50plus werden auf dem Arbeitsmarkt wegen ihrer Erfahrung gesucht. Problematisch sind fehlende Flexibilität und Gesundheitsrisiken.

    04.04.2019 | Bonner Wirtschafts Akademie GmbH

  • Pleite der Billigflieger geht weiter: Was Fluggäste jetzt wissen müssen

    ISM-Professor Dr. Stephan Bingemer über das Sterben der Billig-Airlines.

    04.04.2019 | ISM International School of Management GmbH

  • XING übernimmt Honeypot

    Größte Übernahme in der Firmengeschichte. Honeypot dreht klassisches Prinzip des Jobmarktplatzes um.

    01.04.2019 | XING AG

  • Karrierebremse für Frauen in der IT

    Schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Grund für geringen Frauenanteil in Führungspositionen von IT-Unternehmen.

    27.03.2019 | BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

  • Frauen weiterhin schlechter bezahlt

    Auch nach dem Equal-Pay-Day bleibt das Thema akut: Frauen sind häufiger überqualifiziert und hinken der Einkommensentwicklung von Männern hinterher.

    21.03.2019 | Bertelsmann Stiftung

  • Acht Tipps für erfolgreiches digitales Recruiting

    Google und Facebook gekonnt einsetzen: Die Leipziger Agentur rekordmarke zeigt, wie Personal effizient und kostengünstig gewonnen wird.

    13.03.2019 | rekordmarke

  • Frauen bleiben in Führungspositionen in der Minderheit

    Eine Studie zum Weltfrauentag belegt, dass Frauen zwar schneller Karriere machen, aber Männer sind in der deutlichen Überzahl und haben mehr Zeit.

    08.03.2019 | LinkedIn Corporation

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