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Karriere

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  • Neues Jahr, neues Glück, neuer Job - der Stellenmarkt boomt

    Unternehmen schreiben aktuell rund 97 Prozent mehr neue Jobs aus als vor einem Jahr.

    20.01.2022 | StepStone Solutions

  • Fachkräfte höchstes Gut im B2B-Marketing

    Mitarbeiter erfolgsentscheidend für Markenimage, Digitale Skills machen den Unterschied, Nachhaltigkeit“ erobert B2B-Kommunikation.

    18.01.2022 | Bundesverband Industrie Kommunikation (bvik)

  • Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2022

    Die Top 3: Mit Salesforce auf Platz 1 und Google auf dem zweiten Rang sind in den Top 3 gleich zwei Technologie-Riesen vertreten.

    12.01.2022 | Glassdoor, Inc.

  • Agenturen suchen derzeit tausende Fach- und Nachwuchskräfte

    Allein bei 85 befragten Agenturen fehlen aktuell knapp 1.500 Köpfe. Erforderlich: Jedes Jahr tausende für die Branche begeistern und gewinnen.

    10.01.2022 | Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA e.V.

  • IT-Fachkräftelücke wird größer: 96.000 offene Jobs

    Anzahl freier Stellen für IT-Expertinnen und -Experten steigt um 12 Prozent. Zwei von drei Unternehmen erwarten weitere Verschärfung der Personalnot.

    04.01.2022 | BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

  • 6 HR-Trend-Statements für 2022

    Wohlfühlkultur, Zeitmanagement, agile Transformation und Sinnhaftigkeit sind nur einige der Themen, die 2022 für Personaler:innen relevant werden.

    09.12.2021 | Mashup Communications GmbH

  • Mehrheit sucht Jobs fürs Home-Office

    Drei Viertel der Bewerber rechnen aktuell damit, dass Angebote von remote Work nach Corona entscheidend für die Wahl des Arbeitgebers werden.

    25.10.2021 | softgarden e-recruiting GmbH

  • Pandemie erschwert Suche nach Auszubildenden

    Randstad-ifo-Umfrage zeigt, dass es für deutsche Unternehmen immer schwieriger wird, geeignete Auszubildende zu finden.

    15.10.2021 | ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.

  • Nahezu die Hälfte aller deutschen Vollzeitbeschäftigten plant Jobwechsel

    Burnout, Stress und mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten führen zum Wunsch nach beruflicher Veränderung.

    14.10.2021 | Qualtrics

  • Neue Studie zu Homeoffice und Engagement

    Homeoffice stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen – wenn Arbeit und Privatleben sauber getrennt werden können

    13.10.2021 | Hans-Böckler-Stiftung

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