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Karriere

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  • Jedes zweite Unternehmen fürchtet um ausländische Fachkräfte

    50 Prozent rechnen damit, dass es wegen Vorfällen wie in Chemnitz Probleme geben wird, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu gewinnen.

    09.11.2018 | BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

  • Auf digitale Bewerbung folgen traditionelle Auswahlverfahren

    Wenn die Bewerbungsunterlagen überzeugen, folgt meistens ein persönliches Vorstellungsgespräch. Telefon- oder Videointerviews bleiben die Ausnahme.

    06.11.2018 | BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

  • Neue Recruiting-Agentur mit über 50-jähriger Erfahrung: Die Raven51 AG

    Die Königsteiner Agentur mit ihren Tochterunternehmen JOBmenu, Hecona und anderen schließen sich unter einem neuen Dach zusammen.

    31.10.2018 | Raven51 AG

  • Die Bewerbungsmappe hat sich erledigt

    Nur noch 3 Prozent der Personalverantwortlichen bestehen auf einer Bewerbungsmappe mit Papier-Unterlagen, 86 Prozent bevorzugen digitale Bewerbungen.

    10.10.2018 | BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

  • 45. Deutscher Marketing Tag: Recruiting von High Potentials

    Auf dem 45. Deutschen Marketing Tag im Dezember in Hannover ist auch der War for Talents ein großes Thema. High Potentials als knappe Ressource.

    17.09.2018 | DMV Deutscher Marketing Verband e.V.

  • Zukunft Personal Europe erfolgreich mit Besucherplus

    Eine Plattform für Themenvielfalt gestalteten 770 Aussteller, über 450 Speaker und 18.000 Besucher auf der Zukunft Personal Europe in Köln.

    14.09.2018 | spring Messe Management GmbH

  • Kandidatensuche in sozialen Netzwerken ist noch die Ausnahme

    Nur 3 von 10 Personalern gehen online aktiv auf Bewerbersuche. Vor allem kleine Unternehmen sind zurückhaltend.

    14.09.2018 | BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

  • Am 11. September startete die Zukunft Personal Europe

    „work:olution – succeed in permanent beta“ – seit 11. September diskutieren HR-Manager und Geschäftsführer in Köln die Gestaltung der Arbeitswelt.

    11.09.2018 | spring Messe Management GmbH

  • Unternehmen suchen ständig neues Personal

    Das ifo Beschäftigungsbarometer ist im August auf 105,1 Punkte nach 104,1 im Juligestiegen. Der Boom auf dem deutschen Arbeitsmarkt geht weiter.

    29.08.2018 | ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.

  • Startup Village Europas größter HR Startup Hub

    Das Startup Village der Zukunft Personal Europe zeigt in Köln die Innovationen von Jungunternehmern. Verleihung Awards in 4 Kategorien.

    28.08.2018 | spring Messe Management GmbH

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