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(Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d) in Starnberg

Wir suchen Unterstützung (als Elternzeitvertretung) ab dem 01.08.2021 für unsere Marketingabteilung.

Du hast Lust kreative Marketingkampagnen zu entwerfen und diese in der digitalen Welt zu platzieren? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir suchen Unterstützung (als Elternzeitvertretung) ab dem 01.08.2021 für unsere Marketingabteilung.


Worauf wartest du noch?


Werde Teil der bereits seit 20 Jahren andauernden Erfolgsstory hinter Evalanche!


Deine Aufgaben


- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und das Monitoring unserer Media-Kampagnen (Display-Ads, Standalones, Print-Anzeigen etc.)


- Du evaluierst strategisch relevante Branchen-Events und organisierst die Sponsoring-Aktivitäten (Planung, Marketing-Maßnahmen, Organisation von Vorträgen)


- Du bist zuständig für die Erstellung der Zielgruppen-Newsletter, Standalones und die Abwicklung der Produktkommunikation.


- Du führst Qualitätssicherungen und ein kontinuierliches Monitoring durch und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen ab.


- Du unterstützt die Teamkollegen bei der Umsetzung unserer Marketing-Strategie (z. B. Pflege und Optimierung der Website auf WordPress-Basis sowie bei Kooperationen mit Partnern).


Optionale Aufgaben und Kenntnisse


- Idealerweise bist du ein absoluter Zahlenmensch und es bereitet dir größte Freude die KPIs in unserem BI-Dashboard zu den Quartalsmeetings sowie am Jahresende auszuwerten und Optimierungsmaßnahmen im Team zu diskutieren und gemeinschaftlich umzusetzen.


- Bestenfalls hast du Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA und im Umgang Tracking-Tools.


Dein Profil


- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder ein vergleichbares Studium.


- Erste Berufserfahrung im Online-Marketing mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing und Lead Management – gerne im B2B und ITK-Umfeld.


- Du hast erste Erfahrung in der Online Mediengestaltung mit Photoshop, Canva, Illustrator etc. und bringst dich im redaktionellen Umfeld proaktiv und gewinnbringend ein.


- Du bist ein absoluter Teamplayer, für den das „wir gemeinsam“ vor dem „ich alleine“ steht.


- Du besitzt eine positive Einstellung zur Arbeit, eine hohe Leistungsmotivation und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.


- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


- Du hast eine stark ausgeprägte Ergebnisorientierung bei einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise (Hands-On-Mentalität) sowie eine strukturierte Arbeitsweise.



Die SC-Networks GmbH ist Marketing Software as Service Provider und Hersteller von Evalanche, eine der modernsten, webbasierten E-Mail-Marketing-Automation-Lösungen auf dem europäischen Markt. SC-Networks ist der - Made in Germany - Spezialist für E-Mail-Marketing, Marketing Automation und Lead Management bei Agenturen und international agierenden Großunternehmen.


IT-Standort mit Charme


In Starnberg, vor den Toren Münchens, erwartet dich ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit flexiblen Arbeitszeiten. Außerdem vergeudest du keine Lebenszeit bei An- und Abreise aufgrund der super Verkehrsanbindung und anti-zyklischer Fahrwege. Dazu gibt es ein attraktives Gehaltspaket und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Und raucht dir mal der Kopf in einem besonders anspruchsvollen Projekt, sorgt eine kurze Pause am See für die nötige Portion Ablenkung, bevor es wieder mit neuer Konzentration weitergeht.


Das erwartet Dich


Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Wir sind ein buntes, flexibles Team und brauchen engagierte und motivierte Kollegen (m/w/d), die sich mit Fleiß und cleveren Ideen einbringen und proaktiv angehen, was zu erledigen ist. Dafür investieren wir gerne in hochwertige Weiterbildungen intern sowie extern, wobei es hier insbesondere auf Klasse statt Masse ankommt. Interesse geweckt? Dann sende uns doch einfach eine Mail mit deinen Bewerbungs unterlagen an bewerbung@sc-networks.com oder ruf uns gern vorab noch einmal an.


Dein Ansprechpartner


Bernhard Eidloth, Personalleiter
Tel. 08151/555 16-108
Wir freuen uns drauf!


 Mehr Informationen gibt es hier