Sibylle Tobler

Sibylle Tobler beschäftigt sich seit 1995 in Praxis und Forschung mit dem Thema "Veränderungsprozesse". Als Geschäftsführerin zweier Arbeitsreintegrationsfirmen im Auftrag des Kantons Bern (CH) begleitete sie rund 400 Menschen in beruflicher Veränderung. Parallel dazu arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Bern. In ihrer Dissertation entwickelte sie ein Modell Lösungsorientierter Kurzberatung für Menschen in beruflichen Übergängen. Auf dieser Basis entwickelte sie ein Konzept zu den essenziellen Faktoren erfolgreichen Umgangs mit Veränderung. Dieses Konzept ist in ganz unterschiedliche Kontexte übertragbar. Es ist 2009 im Buch "Neuanfänge - Veränderung wagen und gewinnen" (Klett-Cotta) publiziert und bildet die inhaltliche Basis von Sibylle Tobler's Tätigkeit als Referentin, Trainerin und Beraterin. Sie arbeitet einerseits mit Organisationen zusammen, die Menschen im Umgang mit beruflicher oder gesundheitlicher Veränderung begleiten. Sie begleitet andererseits Individuen und Organisationen, die selbst Veränderung angehen wollen oder müssen. Leitmotiv ihrer Arbeit ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, Veränderung selbst erfolgreich anzugehen. Ca. ein Mal pro Monat nimmt sie eine Frage zum Thema "Umgang mit Veränderung" auf, die ihr in einer ihrer Veranstaltungen gestellt wurde. Mehr Information dazu finden Sie hier: http://www.sibylletobler.com/D_Newsletter.html