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Methode zur Ergebnissteigerung ohne Mitarbeiterentlassungen

Die Methode dient der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmen.
Vorteile: branchenunabhängig, Akzeptanz der Mitarbeiter, gutes Methodenhandling
Ines Werner | 20.07.2006
Inhalt des in der Anlage befindlichen Kurzvortrags:

Wer kann die Methode nutzen?
Vorteile?
Wie ist die Vorgehensweise?
Wie setzt sich das Team zusammen?
Inhalte des 1. Team-Meetings?
Was ist ein Frage-Brainstorming?
Wie werden Antworten gefunden / Ideen entwickelt?
Wie werden die Antworten / Ideen bewertet?
Wie erfolgt die Realisierung?
Wie erfolgt die Kontrolle?
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