novomind glänzt mit vorbildlicher Unternehmenskultur
Hamburg, 24. Januar 2011 – Das Hamburger Softwarehaus novomind gewinnt beim Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber 2011“ den Sonderpreis für Unternehmenskultur. Bei der offiziellen Preisverleihung am 19. Januar erhielt das IT-Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Gütesiegel mit drei Sternen als Top-Arbeitgeber der Metropolregion Hamburg.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unbürokratischer Stil machen die Unternehmenskultur bei novomind aus. Ihr Unternehmen loben die Angestellten des IT-Dienstleisters als ideenreich, findig und von sich überzeugt. Entscheidend für das gute Abschneiden bei „Hamburgs beste Arbeitgeber“ war die einheitliche Bewertung durch die 84 befragten Mitarbeiter und Führungskräfte. Je mehr Übereinstimmungen es gab, desto positiver wirkte sich dies auf die Platzierung aus.
Das Bewertungsmodell basiert auf der Idee, das eigene Unternehmen als Persönlichkeit wahrzunehmen. Es ist von Prof. Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität entwickelt worden und erleichtert den Befragten die persönliche Einschätzung ihrer Arbeitgeber. Aufgrund der standardisierten Kriterien garantiert diese Methode zudem eine hohe Vergleichbarkeit zwischen allen teilnehmenden Unternehmen.
Als mittelständisches Softwarehaus mit mehr als 100 Mitarbeitern entwickelt die novomind AG internetbasierte Produkte und Dienstleistungen in den vier Leistungssegmenten eCommunication, eCommerce, ePIM und eMarketplace. In jedem Segment gehört das Unternehmen zu Europas erfolgreichen Innovations- und Technologieführern. Die novomind AG begleitet Kunden - wie zum Beispiel OTTO, EnBW, Gruner+Jahr, Sixt und QVC - von der Planung bis zur Betriebsphase von erfolgskritischen Systemlösungen im Internet. Die novomind AG sucht qualifizierte Mitarbeiter in den Bereichen JAVA Anwendungsentwicklung, Projekt- und Bereichsleitung.
Veranstalter des Wettbewerbs „Hamburgs beste Arbeitgeber 2011“ sind das Institut für Managementdiagnostik an der Helmut Schmidt Universität, die Northern Business School sowie das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung.
Seit 1999 entwickelt novomind in Hamburg innovative eBusiness-Lösungen für die moderne Internetwelt in vier E-Business-Disziplinen. In jedem Leistungssegment gehört novomind zu den Technologieführern in Europa und deckt die gesamte digitale Wertschöpfungskette des Handels und der elektronischen Kundenkommunikation ab.
eCommunication (Lösungen für Contact- und Servicecenter): Auf den Gebieten der elektronischen Kundenkommunikation und Mail-Management ist novomind das am schnellsten wachsende Unternehmen. novomind iAGENT™ beendet den Einsatz vieler IT-Anwendungen durch ein einheitliches Kommunikationssystem.
eCommerce (eShops und Zoomserver): novomind berät Unternehmen bei der Systemauswahl, wickelt die komplette Integration ab und unterstützt im täglichen Betrieb.
ePDM (electronic Product Data Management): novomind ermöglicht die schnelle Realisierung einer kundenindividuellen Produktdatenbank durch novomind iPIM™.
eMarketplace (Marktplatzintegration): Für die Anbindung an High-Traffic-Shops stellt novomind mit seiner Softwarelösung novomind iPOEM™ als einziger Anbieter die notwendige Schnittstellentechnologie für schnelle und einfache Integrationsprojekte.
Die novomind AG betreut derzeit mehr als 80 Kunden. Unternehmen, wie Targobank, Der Club Bertelsmann, Deutsche Rentenversicherung Bund, Ernsting’s family, EnBW, gebrüder götz, OTTO und QVC, setzen novomind-Technologie für ihre Kundenkommunikation, Umsatzsteigerungen und effizientere E-Business-Prozesse ein.
Mehr Informationen auf http://www.novomind.de
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unbürokratischer Stil machen die Unternehmenskultur bei novomind aus. Ihr Unternehmen loben die Angestellten des IT-Dienstleisters als ideenreich, findig und von sich überzeugt. Entscheidend für das gute Abschneiden bei „Hamburgs beste Arbeitgeber“ war die einheitliche Bewertung durch die 84 befragten Mitarbeiter und Führungskräfte. Je mehr Übereinstimmungen es gab, desto positiver wirkte sich dies auf die Platzierung aus.
Das Bewertungsmodell basiert auf der Idee, das eigene Unternehmen als Persönlichkeit wahrzunehmen. Es ist von Prof. Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität entwickelt worden und erleichtert den Befragten die persönliche Einschätzung ihrer Arbeitgeber. Aufgrund der standardisierten Kriterien garantiert diese Methode zudem eine hohe Vergleichbarkeit zwischen allen teilnehmenden Unternehmen.
Als mittelständisches Softwarehaus mit mehr als 100 Mitarbeitern entwickelt die novomind AG internetbasierte Produkte und Dienstleistungen in den vier Leistungssegmenten eCommunication, eCommerce, ePIM und eMarketplace. In jedem Segment gehört das Unternehmen zu Europas erfolgreichen Innovations- und Technologieführern. Die novomind AG begleitet Kunden - wie zum Beispiel OTTO, EnBW, Gruner+Jahr, Sixt und QVC - von der Planung bis zur Betriebsphase von erfolgskritischen Systemlösungen im Internet. Die novomind AG sucht qualifizierte Mitarbeiter in den Bereichen JAVA Anwendungsentwicklung, Projekt- und Bereichsleitung.
Veranstalter des Wettbewerbs „Hamburgs beste Arbeitgeber 2011“ sind das Institut für Managementdiagnostik an der Helmut Schmidt Universität, die Northern Business School sowie das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung.
Seit 1999 entwickelt novomind in Hamburg innovative eBusiness-Lösungen für die moderne Internetwelt in vier E-Business-Disziplinen. In jedem Leistungssegment gehört novomind zu den Technologieführern in Europa und deckt die gesamte digitale Wertschöpfungskette des Handels und der elektronischen Kundenkommunikation ab.
eCommunication (Lösungen für Contact- und Servicecenter): Auf den Gebieten der elektronischen Kundenkommunikation und Mail-Management ist novomind das am schnellsten wachsende Unternehmen. novomind iAGENT™ beendet den Einsatz vieler IT-Anwendungen durch ein einheitliches Kommunikationssystem.
eCommerce (eShops und Zoomserver): novomind berät Unternehmen bei der Systemauswahl, wickelt die komplette Integration ab und unterstützt im täglichen Betrieb.
ePDM (electronic Product Data Management): novomind ermöglicht die schnelle Realisierung einer kundenindividuellen Produktdatenbank durch novomind iPIM™.
eMarketplace (Marktplatzintegration): Für die Anbindung an High-Traffic-Shops stellt novomind mit seiner Softwarelösung novomind iPOEM™ als einziger Anbieter die notwendige Schnittstellentechnologie für schnelle und einfache Integrationsprojekte.
Die novomind AG betreut derzeit mehr als 80 Kunden. Unternehmen, wie Targobank, Der Club Bertelsmann, Deutsche Rentenversicherung Bund, Ernsting’s family, EnBW, gebrüder götz, OTTO und QVC, setzen novomind-Technologie für ihre Kundenkommunikation, Umsatzsteigerungen und effizientere E-Business-Prozesse ein.
Mehr Informationen auf http://www.novomind.de