Personalfuehrung
-
Stabile Geschäftserwartungen im Mittelstand
Weitere Klimaaufhellung bei Großunternehmen. Beschäftigungspläne zunehmend expansiv.
-
Bessere Zusammenarbeit durch Rituale
Rituale gibt es bei allen Völkern. Wie und wofür Rituale bei Veränderungen und der Personalführung helfen - und wo sie auch Sie unterstützen.
-
Doktorarbeits-Quiz: Summa cum laude
In den Chefsesseln der Dax-Unternehmen sitzen gelehrte Leute: Mit welchen Themen haben sich die Manager bei ihren Dissertationen beschäftigt?
-
Führungskräfte: Sensible Manager sind gefragt
Offenheit und Verständnis sind im Top-Management stärker gefragt als Fachkenntnisse.
-
Problem, Lösung - so einfach?
Mitarbeiter führen, Ziele vereinbaren und Konfliktgespräche managen: Tipps aus dem lösungsfokussierten Coaching unterstützen Sie dabei. Mit Beispiel.
-
Auf der Balz: Wie Familienbetriebe um Fachkräfte buhlen
Bereits seit gut zehn Jahren bemüht sich der Geschäftsführer von Fahrion Engineering um die Generation 50 plus.
-
Management: Die Kultur ist das Fundament des Erfolges
Wie behandelt der Chef seine Angestellten, Kunden und Lieferanten? Nach welchen Kriterien bezahlt er seine Führungskräfte?
-
Peter Maffay erhält den Querdenker-Ehrenpreis 2013
Für sein außergewöhnliches Schaffen und seine quer-gedachte Art verleiht die Querdenker-Stiftung jetzt den Ehrenpreis 2013 an Peter Maffay.
-
Bewerbung für Querdenker-Awards: Deadline 30. September
Auch in diesem Jahr werden von der Querdenker-Stiftung wieder die sechs innovativsten Unternehmen und Vordenker in Deutschland ausgezeichnet.
-
Arbeitswelt Change-Management
Bei Änderungen im Unternehmen von großer Tragweite ist es wichtig, die Angestellten möglichst früh einzubinden.
-
31. Juli: Internationaler Tag der Freundschaft - Der Mensch ist keine Insel
Wie Freundschaften im Leben als Leuchtturm eine souveräne Orientierung geben
-
Schlechte Chefs lassen ihre Leute ausbrennen
Der Burnout gilt immer noch als typische Managerkrankheit. Eine Legende!
-
Ein Bestseller: ‚Touchpoints‘ jetzt in 4. Auflage erschienen
Eins der erfolgreichsten Wirtschaftsbücher der letzten 12 Monate
-
Wie steht es um Ethik und Moral am Markt?
„Gewinne sind moralisch gut“, sagte Dieter Zetsche bei der Konferenz des Wochenmagazins „Die Zeit“ zum Thema Moral und Ethik.
-
Mitarbeiter-Motivation: Wieso Blackberrys und Bonusgehälter böse sind
Dienstwagen, Verdienstprämien, Medaillen für den "Mitarbeiter des Monats": Alles Quatsch, der nur die Motivation hemmt, sagt Reinhard K. Sprenger.
-
Work-Life-Balance: Die Mär vom Teilzeitchef
In europäischen Führungsetagen sind Manager in Teilzeit rar, auch wenn Wörter wie Doppelspitzen und flexible Arbeitszeitmodelle in aller Munde sind.
-
Kreative Köpfe und Unternehmen für den Querdenker-Award gesucht
Auch in diesem Jahr wird der Querdenker-Award in den Kategorien Marketing, Nachhaltigkeit, Innovation, Zukunft, Vordenker und Arbeitgeber verliehen.
-
Umfrage: Zwei von drei Unternehmen ignorieren die eigenen Talente
In gut jedem fünften Unternehmen ist das Wissen über die Fähigkeiten der eigenen Belegschaft nur mangelhaft aufbereitet.
-
2025: Vollbeschäftigung als Albtraum der Unternehmen
Was heute für viele Menschen wie eine Erlösung klingt, ist in Wahrheit eine der größten Herausforderungen der Zukunft
-
Weniger Gründer, aber Chancengründer als Lichtblick
Niedrigste Anzahl von Gründern seit 2000. Rückgang der Gründungstätigkeit besorgniserregend.