Wir trauern um Dr. Thorsten Wichmann

Wir verlieren einen brillanten Analytiker und außergewöhnlichen Menschen, den wir als Vorgesetzten, Freund und Ratgeber sehr vermissen werden.

Wer Thorsten Wichmann kennen gelernt und mit ihm zusammengearbeitet hat, war beeindruckt von seinem analytischen Scharfsinn. In Gesprächen und Diskussionen hat er klare Positionen bezogen und diese fundiert verteidigt. Er hat jedoch nie aus Selbstzweck an seiner kritischen Meinung festgehalten – für ihn zählten ausschließlich die besten Argumente, ganz gleich, von wem sie stammten.

Geradlinigkeit und Unabhängigkeit machten seine Arbeit und sein Leben aus. Den eigenen Ansprüchen und Prinzipien treu zu bleiben war seine Maxime. Seine Begeisterung für IT-Themen und deren kritische Analyse waren die Triebfeder für die Gründung von Berlecon Research im Jahr 1997. Mit seinem hohen Qualitätsanspruch und seinem guten Gespür für die Auswahl seiner Mitarbeiter machte er Berlecon in kurzer Zeit zu einem erfolgreichen und renommierten Unternehmen.

Eigenständiges Denken, Spaß an der gemeinsamen Analyse und ein ausgeprägter Teamgeist sind die Grundpfeiler der Unternehmenskultur von Berlecon, die von Thorsten Wichmann geprägt und gelebt wurde. Thorsten Wichmann verstand es, seine Mitarbeiter zu motivieren, indem er jeden einzelnen in hohem Maße forderte, aber auch förderte und in seiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützte.

Wir verdanken Thorsten Wichmann viele Jahre der intensiven und freundschaftlichen Zusammenarbeit in einem besonderen Unternehmen. Berlecon Research ist sein Lebenswerk, das wir in seinem Sinne fortführen und ausbauen werden.


Die Mitarbeiter von Berlecon Research – Philipp Bohn, Nicole Dufft, Ute Herbst, Karen Manzano, Patrizia Pesce, Joachim Quantz, Susanne Schmidt, Andreas Stiehler