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Chatbots und künstliche Intelligenz bieten Customer Experience-Experten die notwendige Basis, um bestehende Geschäftsprozesse zu transformieren Modern Customer Experience 2017, Las Vegas/München – 04. Mai, 2017 – Im Rahmen der Modern Customer Experi
Adobe Studie geht den Trends des weltweiten Marketings auf den Grund: Knapp zwei Drittel konzentrieren sich 2017 auf das Kundenerlebnis. 2017 wird das Jahr des Kundenerlebnisses: 63 Prozent der internationalen Marketingentscheider wollen sich 2017 mi
WENKO setzt künftig auf die innovative Marketing Software von Contentserv und legt den Grundstein für Customer Experience. WENKO setzt künftig auf die innovative Marketing Software von Contentserv Mit der Marketing Information Management Lösung von
Alles einsteigen, nächster Halt: Karriere! Der IT-Job-Shuttle “Tech-on-Tour” rollt am 21. Juni 2016 erstmals durch Mittelfranken. Mit an Bord sind rund einhundert IT-Talente aus den Hochschulen der Region, die sich einen etwas anderen Karriereeinsti
Das Stuttgarter Messe-Duo zieht 2017 in die repräsentative Halle 1 direkt an Eingang Ost. Am Dienstag und Mittwoch gaben die PERSONAL2016 Süd und die Parallelmesse Corporate Health Convention in der Messe Stuttgart Einblick in die Entwicklung der Arb
Zwei Drittel der Unternehmen nutzen digitale Lernmöglichkeiten für Mitarbeiter. 36 Prozent der Unternehmen setzen webbasierte Lernprogramme ein. Unternehmen setzen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter auf einen Mix aus klassischen Präsenz-Seminare
Business Wargames - Spielend gegen den Wettbewerb gewinnen. Das Whitepaper führt in die Methode ein und zeigt das Potential für den Mittelstand. Die Hauptaufgabe von Business Wargames ist die Erhöhung der Erfolgswahrscheinlichkeit von Unternehmensstr
Zum Auftakt der Personal2016 Nord am 26. April in Hamburg umreißt Blogger Sascha Lobo Ideen zu Arbeitswelt und Digitalisierung. Mobiles Büro, Crowdworking, Projektarbeit – mit der Digitalisierung „verflüssigt“ sich die Arbeitswelt. Neue Erwartungen d
Die Keynote Speaker der Messe Personal 2016 Süd vom 10. bis 11. Mai in Stuttgart stehen fest Die Digitalisierung von Wirtschaft und Arbeitswelt lässt sich nicht aufhalten. „Weiter so“ in puncto Führung und Personalmanagement bringen dabei vermutlich
TNS Infratest-Studie 2016: Digitalisierte Arbeitswelt erfordert hohe Lernbereitschaft seitens der Arbeitnehmer. Wer lernt, gewinnt im Job. Der Lohn sind Karrierechancen, mehr Verantwortung und/oder eine Gehaltserhöhung. Dies geht aus der aktuellen TN
 
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