Wann wird eine Berührung zum Kündigungsgrund?
Es begann harmlos. Seit drei Jahren arbeitete Annabelle Neumann* bei einem Personaldienstleister. Ihre Aufgabe: neue Kunden finden und alte bei Laune halten. Ein klassischer Job im Vertrieb, bei dem - das war der 31-Jährigen durchaus klar - Dienstreisen genauso zum Tagesgeschäft gehörten wie Anspielungen, Schoten und Zoten.